Le tribunal de grande instance de Strasbourg a examiné hier matin une demande en référé du comité d'entreprise du Casino de Niederbronn-les-Bains. Le CE réclame l'annulation de la procédure de licenciement économique qui doit toucher six employés. Début juillet, une partie du personnel avait manifesté devant l'établissement de jeux pour contester ce projet.

Le comité d'entreprise pointe du doigt des « manquements » dans la procédure lancée par le direction de l'entreprise. Exemple : « L'avis du CHSCT (comité d'hygiène de sécurité et des conditions du travail) sur la nouvelle organisation du travail qui découle de ce plan n'a pas été encore rendu », indique Denis Ringenval, délégué du personnel. Par ailleurs, le comité d'entreprise estime que le projet n'a pas de « fondement économique ».

Le tribunal a mis sa décision en délibéré au vendredi 3 septembre à 14 h. Quant aux six salariés concernés, ils ont reçu en début de semaine leur convocation à l'entretien préalable de licenciement qui doit avoir lieu ce lundi.

(source : dna.fr)